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2012, ISBN: 9781118218037

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Dettagli del libro

Informazioni dettagliate del libro - Inside CEO Succession


EAN (ISBN-13): 9781118218037
ISBN (ISBN-10): 1118218035
Anno di pubblicazione: 2012
Editore: John Wiley & Sons
320 Pagine
Lingua: eng/Englisch

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ISBN/EAN: 1118218035

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
1-118-21803-5, 978-1-118-21803-7
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : sap, thom paul, sapori, paul thomas, long
Titolo del libro: successio, succession succession, inside the


Dati dell'editore

Autore: Thomas J. Saporito; Paul Winum
Titolo: Inside CEO Succession - The Essential Guide to Leadership Transition
Editore: Jossey-Bass; John Wiley & Sons
320 Pagine
Anno di pubblicazione: 2012-08-09
Lingua: Inglese
34,99 € (DE)
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EA; E101; E-Book; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Management und Managementtechniken; Business & Management; Management / Leadership; Management f. Führungskräfte; Wirtschaft u. Management; Management f. Führungskräfte; BB

Acknowledgments xiii Foreword: Douglas R. Conant, former CEO of Campbell Soup Companyxv Introduction 1 Part I: Why CEO Succession Is More Critical than Ever5 Chapter 1: From Checkers to 3-D Chess 7 Chapter 2: Success or Failure--The Cause and Cost 21 Chapter 3: Whose Job Is It, Anyway? 39 Chapter 4: RHR's Essential Point of View 55 Part II: The 10 Key Dimensions of Effective Succession71 Chapter 5: Establish Board Ownership, Involvement, and Oversight73 Chapter 6: Set Succession Time Frames 89 Chapter 7: Prepare for Emergencies 105 Chapter 8: Align on Strategy and Profile 119 Chapter 9: Build the Talent Pipeline 131 Chapter 10: Source External Talent and Manage Search Firms145 Chapter 11: Select the CEO 157 Chapter 12: Proactively Manage the Transition 169 Chapter 13: Measure Performance and Improve Process 187 Chapter 14: Manage the Dynamics in CEO Succession 197 Epilogue: Perspectives on the Future 205 Appendix: Ten Questions a Director Should Ask 213 About RHR International 219 References 221 Index 229

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