ISBN: 9783409123907
0Im Mittelpunkt moderner Organisationstheorien steht die Profit- oder Nonprofit-Organisation in ihrem Spannungsfeld zwischen Individuum und Gesellschaft. Das Lehrbuch präsentiert aktuelle… Altro …
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2013, ISBN: 9783409123907
Springer, Taschenbuch, Auflage: 2003, 376 Seiten, Publiziert: 2013-10-04T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.6 kg, Verkaufsrang: 458334, Recht, Kategorien, Bücher, Soziologie, Sozialwissens… Altro …
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Springer, Taschenbuch, Auflage: 2003, 376 Seiten, Publiziert: 2013-10-04T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 1.32 kg, Verkaufsrang: 1945018, Recht, Kategorien, Bücher, Soziologie, Sozialwisse… Altro …
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Weik, Elke, Lang, Rainhart:
Moderne Organisationstheorien 2. Strukturorientierte Ansätze - edizione con copertina flessibile2013, ISBN: 9783409123907
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2013
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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente
Autore: | |
Titolo: | |
ISBN: |
Informazioni dettagliate del libro - Moderne Organisationstheorien 2. Strukturorientierte Ansätze
EAN (ISBN-13): 9783409123907
ISBN (ISBN-10): 3409123903
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2003
Editore: Springer
364 Pagine
Peso: 0,702 kg
Lingua: ger/Deutsch
Libro nella banca dati dal 2007-06-01T20:50:44+02:00 (Rome)
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ISBN/EAN: 3409123903
ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-409-12390-3, 978-3-409-12390-7
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : elke weik, wei lang
Titolo del libro: gabler, moderne organisationstheorien strukturorientierte ansätze, eigensinn, organisationstheorie
Dati dell'editore
Autore: Elke Weik; Rainhart Lang
Titolo: Moderne Organisationstheorien 2 - Strukturorientierte Ansätze
Editore: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
364 Pagine
Anno di pubblicazione: 2003-02-14
Wiesbaden; DE
Lingua: Tedesco
49,99 € (DE)
51,39 € (AT)
55,50 CHF (CH)
Available
VIII, 364 S. Mit Online-Extras.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Betriebswirtschaft; Führung; Lehrbuch; Organisation; Organisation (Betriebswirtsch.); Organisationsforschung; Organisationstheorie; Organisationswissen; Selbstorganisation; Soziologie; Transformation; Human Resource Management; Organization; Business Strategy and Leadership; Management; Organisationstheorie und -verhalten; Strategisches Management; Management und Managementtechniken; EA
Inhaltsübersicht.- A: Philosophische und sozialwissenschaftliche Basistheorien.- 1: Neomarxismus und Kritische Theorie.- 2: Strukturalismus und Poststrukturalismus.- 3: Postmoderne Theorie und Theorien der Postmoderne.- 4: Theorie sozialer Systeme.- B: Organisationstheorien.- 5: Organisation als soziales System.- 6: Institutionensoziologische Ansätze.- 7: Selbstorganisation.- 8: Organisationale Transformation.- 9: Organisationale Kontrolle.- Stichwortverzeichnis.Fachübergreifend leicht verständliche Einführung in Theorien der Organisation - Einfluss von Strukturen Request lecturer material: sn.pub/lecturer-material
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