2010, ISBN: 9783486583397
De Gruyter Oldenbourg, Hardcover, Auflage: Illustrated, 302 Seiten, Publiziert: 2010-04-21T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: black & white illustrations, 0.68 kg, Human Reso… Altro …
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2010, ISBN: 3486583395
Gebundene Ausgabe Organisationspsychologie, Psychologie / Organisationspsychologie, Optimieren, Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Organisationstheorie und -verhalten, … Altro …
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Spiess, Erika, Rosenstiel, Lutz Von:
Organisationspsychologie: Basiswissen, Konzepte Und Anwendungsfelder - copertina rigida, flessible2010, ISBN: 9783486583397
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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente
Informazioni dettagliate del libro - Organisationspsychologie: Basiswissen, Konzepte Und Anwendungsfelder
EAN (ISBN-13): 9783486583397
ISBN (ISBN-10): 3486583395
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2010
Editore: De Gruyter Oldenbourg
285 Pagine
Peso: 0,688 kg
Lingua: ger/Deutsch
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ISBN/EAN: 3486583395
ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-486-58339-5, 978-3-486-58339-7
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : spiess, spieß, lutz von rosenstiel, spies, rosen, rose, erika just, erik lutz
Titolo del libro: organisation, organisationspsychologie basiswissen, konzept
Dati dell'editore
Autore: Erika Spieß; Lutz von Rosenstiel
Titolo: Organisationspsychologie - Basiswissen, Konzepte und Anwendungsfelder
Editore: De Gruyter Oldenbourg
285 Pagine
Anno di pubblicazione: 2010-01-01
Berlin/München/Boston
Stampato / Fatto in
Peso: 0,773 kg
Lingua: Tedesco
42,95 € (DE)
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Available
BB; Hardcover, Softcover / Sozialwissenschaften allgemein; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Verstehen; BUS030000 BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; BUS071000 BUSINESS & ECONOMICS / Leadership; Psychology; Personnel & human resources management; Ownership & organization of enterprises; Psychologie; Führung; Gesundheit; Organisation; Organisationen; Organisationspsychologie; Personalauswahl; Personalentwicklung; Psychologie; Team; Work-Life Balance; Führung; Gesundheit; Organisation; Organisationen; Organisationspsychologie; Personalauswahl; Personalentwicklung; Psychologie; Team; Work-Life Balance; NS-PRESSEANWEISUNGEN; /I-III; 1938; Textbook; Personalmanagement, HRM; Organisationstheorie und -verhalten; Optimieren; EA
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