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Führen, Fördern, Coachen So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter - Haberleitner, Elisabeth; Deistler, Elisabeth; Ungvari, Robert
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Haberleitner, Elisabeth; Deistler, Elisabeth; Ungvari, Robert:

Führen, Fördern, Coachen So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter - nuovo libro

2009, ISBN: 3492253431

Aktualisierte Neuausgabe Kartoniert / Broschiert Führung / Mitarbeiterführung, Mitarbeiterführung, Motiv (psychologisch), Motivation, Management / Personalmanagement, Personalmanagement… Altro …

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Führen, Fördern, Coachen
Führen, Fördern, Coachen - edizione con copertina flessibile

ISBN: 9783492253437

Führungskräfte haben es schwer! Sie sollen den Unternehmenserfolg garantieren, zugleich aber auch Vorbild und qualifizierter Begleiter für ihre Mitarbeiter sein. Die Lösung heißt Coaching… Altro …

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Führen, Fördern, Coachen: So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter - edizione con copertina flessibile

2009

ISBN: 9783492253437

Piper, Taschenbuch, Auflage: 9. 256 Seiten, Publiziert: 2009-03-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 25574652, Verkaufsrang: 55364, Recht, Kategorien, Bücher, Karrierestrate… Altro …

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2009, ISBN: 3492253431

Binding : Taschenbuch, Edition : 4., Label : Piper, Publisher : Piper, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 256, publicationDate : 2009-03-01, authors : Elisabeth Haberleitner, Elisabeth… Altro …

Nr. M03492253431. Costi di spedizione:, , DE. (EUR 1.99)
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2009, ISBN: 9783492253437

[ED: Taschenbuch], [PU: Piper], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 187x120x21 mm, 256, [GW: 240g], 9. Auflage

Costi di spedizione:Versandkostenfrei, Versand nach Deutschland. (EUR 0.00) verschiedene Anbieter

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Dettagli del libro
Führen, Fördern, Coachen: So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter

Führungskräfte haben es schwer! Sie sollen den Unternehmenserfolg garantieren, zugleich aber auch Vorbild und qualifizierter Begleiter für ihre Mitarbeiter sein. Die Lösung heißt Coaching - eine Führungsmethode, die Selbstverantwortung und unternehmerisches Denken der Mitarbeiter fördert sowie gleichzeitig mehr Freiraum für die Bewältigung strategischer Aufgaben schafft. Zahlreiche Beispieldialoge und praktische Hinweise zu typischen Situationen machen das Buch zu einem der erfolgreichsten Ratgeber für den Führungsalltag.

Informazioni dettagliate del libro - Führen, Fördern, Coachen: So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter


EAN (ISBN-13): 9783492253437
ISBN (ISBN-10): 3492253431
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2009
Editore: Piper
256 Pagine
Peso: 0,209 kg
Lingua: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 9783492253437

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-492-25343-1, 978-3-492-25343-7
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : haberleitner deistler ungvari, elisabeth robert, robert will, haberl, haber, häberle, häberl, deist, deis, elis, haberle, robert piper
Titolo del libro: frdern coachen entwickeln sie die potentiale ihrer mitarbeiter, elisabeth, coach, führen fordern, ford, führen fördern coachen entwickeln sie die potenziale ihrer mitarbeiter


Dati dell'editore

Autore: Elisabeth Haberleitner; Elisabeth Deistler; Robert Ungvari
Titolo: Führen, Fördern, Coachen - So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter
Editore: Piper; Ueberreuter Verlag
256 Pagine
Anno di pubblicazione: 2009-03-01
München; DE
Stampato / Fatto in
Peso: 0,242 kg
Lingua: Tedesco
11,00 € (DE)
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Available
120mm x 187mm x 21mm

BC; B133; SELF-HELP / Personal Growth / Success; Taschenbuch / Wirtschaft/Management; Ratgeber: Karriere und Erfolg; Optimieren; Wirtschaft; Coaching; Führungsmethode; Sebstverantwortung; Führungskräfte; Führungsalltag; Unternehmenserfolg; Ratgeber; Ratgeber für Führungskräfte; erfolgreiche Geschäftsleute; Erfolg im Beruf; beruflicher Erfolg; Manager; Ratgeber für Manager; Buch; Bücher

Führungskräfte haben es schwer! Sie sollen den Unternehmenserfolg garantieren, zugleich aber auch Vorbild und qualifizierter Begleiter für ihre Mitarbeiter sein. Die Lösung heißt Coaching – eine Führungsmethode, die Selbstverantwortung und unternehmerisches Denken der Mitarbeiter fördert sowie gleichzeitig mehr Freiraum für die Bewältigung strategischer Aufgaben schafft. Zahlreiche Beispieldialoge und praktische Hinweise zu typischen Situationen machen das Buch zu einem der erfolgreichsten Ratgeber für den Führungsalltag.



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