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ISBN: 9783531921532

Die Professionalisierung des Personalmanagements stellt Organisationen der Sozialen Arbeit in vielen Handlungsfeldern ihrer Personalarbeit vor Herausforderungen. Die spezifischen Besonder… Altro …

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2009, ISBN: 9783531921532

VS Verlag für Sozialwissenschaften, Kindle Ausgabe, Auflage: 2010, 148 Seiten, Publiziert: 2009-12-01T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 849058, Sozialwiss… Altro …

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ISBN: 9783531921532

Personalarbeit in Organisationen Sozialer Arbeit ab 19.99 € als pdf eBook: Theorie und Praxis der Professionalisierung. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Sozialwissensch… Altro …

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Personalarbeit in Organisationen Sozialer Arbeit: Theorie und Praxis der Professionalisierung
Autore:
Titolo:
ISBN:

9783531921532

Informazioni dettagliate del libro - Personalarbeit in Organisationen Sozialer Arbeit: Theorie und Praxis der Professionalisierung


EAN (ISBN-13): 9783531921532
Anno di pubblicazione: 2009
Editore: VS Verlag für Sozialwissenschaften
146 Pagine
Lingua: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 9783531921532

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
978-3-531-92153-2
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : friedrich
Titolo del libro: theorie der praxis, personalarbeit organisationen sozialer arbeit

Dati dell'editore

Autore: Andrea Friedrich
Titolo: Personalarbeit in Organisationen Sozialer Arbeit - Theorie und Praxis der Professionalisierung
Editore: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
146 Pagine
Anno di pubblicazione: 2009-12-01
Wiesbaden; DE
Lingua: Tedesco
29,99 € (DE)
29,99 € (AT)
33,50 CHF (CH)
Available
146 S. 1 Abb.

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Pädagogik/Sozialpädagogik, Soziale Arbeit; Soziale Arbeit; Verstehen; Organisationskultur; Personalentwicklung; Personalführung; Professionalisierung; Pädagogik; Soziale Arbeit; A; Social Work; Social Sciences; BC

Die Professionalisierung des Personalmanagements stellt Organisationen der Sozialen Arbeit in vielen Handlungsfeldern ihrer Personalarbeit vor Herausforderungen. Die spezifischen Besonderheiten der Sozialen Arbeit lassen Irritationen und Herausforderungen in zweierlei Perspektive entstehen: Zum einen ist die Praxis irritiert in Bezug auf die betriebswirtschaftliche Ausrichtung des Personalmanagements, zum anderen irritiert die Praxis die Fachdiskussion durch ihre Vielfalt an Ausgestaltungen des Personalmanagements. Dieser Band bildet beide Ebenen ab: Die fachliche Diskussion des Personalmanagements in der Sozialen Arbeit wird ergänzt durch Praxisbeiträge von Führungskräften aus der Sozialen Arbeit.
Herausforderungen und Irritationen; Die Professionalisierung des Personalmanagements stellt Organisationen der Sozialen Arbeit in vielen Handlungsfeldern ihrer Personalarbeit vor Herausforderungen. Die spezifischen Besonderheiten der Sozialen Arbeit lassen Irritationen und Herausforderungen in zweierlei Perspektive entstehen: Zum einen ist die Praxis irritiert in Bezug auf die betriebswirtschaftliche Ausrichtung des Personalmanagements, zum anderen irritiert die Praxis die Fachdiskussion durch ihre Vielfalt an Ausgestaltungen des Personalmanagements. Dieser Band bildet beide Ebenen ab: Die fachliche Diskussion des Personalmanagements in der Sozialen Arbeit wird ergänzt durch Praxisbeiträge von Führungskräften aus der Sozialen Arbeit.
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