ISBN: 9783868815382
Am Beginn einer jeden Erfolgsgeschichte steht eine einfache Frage: Warum? Warum sind manche Organisationen profitabler als andere? Warum werden einige Führungskräfte von ihren Mitarbeiter… Altro …
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2014, ISBN: 9783868815382
Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren Am Beginn einer jeden Erfolgsgeschichte steht eine einfache Frage: Warum? Warum sind manche Organisationen profitabler als andere?… Altro …
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2014, ISBN: 9783868815382
edizione con copertina flessibile
Redline Verlag, Broschiert, Auflage: 1. 224 Seiten, Publiziert: 2014-04-04T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 40095711, 0.95 kg, Verkaufsrang: 1934, Recht, Kategorien, Bücher… Altro …
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Frag immer erst: warum - Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren - edizione con copertina flessibile
2014, ISBN: 9783868815382
[ED: Taschenbuch], [PU: REDLINE], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x160 mm, 224, [GW: 430g]
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2014, ISBN: 9783868815382
Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren, Buch, Softcover, [PU: REDLINE], REDLINE, 2014
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ISBN: 9783868815382
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2014, ISBN: 9783868815382
Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren, Buch, Softcover, [PU: REDLINE], REDLINE, 2014
Dati bibliografici del miglior libro corrispondente
| Autore: | |
| Titolo: | |
| ISBN: |
Broschiertes Buch
Am Beginn einer jeden Erfolgsgeschichte steht eine einfache Frage:
Warum? Warum sind manche Organisationen profitabler als andere?
Warum werden einige Führungskräfte von ihren Mitarbeitern mehr geschätzt und andere weniger?
Warum sind manche Menschen in der Lage, immer und immer wieder erfolgreich zu sein?
In seinem Bestseller, der nun zum ersten Mal in deutscher Sprache erscheint, zeigt Simon Sinek, dass erfolgreiche Persönlichkeiten wie Martin Luther King Jr. oder Steve Jobs alle nach demselben, natürlichen Muster dachten, handelten und kommunizierten. Am Anfang ihres Wirkens stand immer die Frage nach dem Warum. Mit diesem Ansatz schafften sie es, bedeutende Dinge zu vollbringen und darüber hinaus ihre Mitstreiter zu inspirieren. Sich an diesen Vorbildern orientierend, gibt Sinek in seinem Ratgeber nun Führungskräften, Unternehmen, aber auch Privatpersonen einen Leitfaden an die Hand, der zum endgültigen Erfolg verhilft. Dabei erklärt er das so erfolgreiche Muster, welches dem goldenen Schnitt ähnlich ist, und auf den drei elementaren Fragen basiert:
Warum? Wie? Was? Dadurch eröffnen sich dem Leser völlig neue Möglichkeiten und er wird lernen, dass die Motivierung von Mitarbeitern viel zielführender ist als ihre Manipulation! Und dies geht ganz einfach:
einfach "Warum?" fragen.
Informazioni dettagliate del libro - Frag immer erst: warum: Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren
EAN (ISBN-13): 9783868815382
ISBN (ISBN-10): 3868815384
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2014
Editore: Redline Verlag
Libro nella banca dati dal 2014-02-18T15:54:04+01:00 (Rome)
Pagina di dettaglio ultima modifica in 2024-04-09T12:19:26+02:00 (Rome)
ISBN/EAN: 9783868815382
ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-86881-538-4, 978-3-86881-538-2
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : sinek, simo, simon martin, steve jobs, martin luther king, sine, das werden der menschen, deutscher, martin bucher
Titolo del libro: wer mit wem und warum, führungskräfte, frag immer erst warum, imme, wie immer, frage immer erst warum, top, war, erfolg
Dati dell'editore
Autore: Simon Sinek
Titolo: Frag immer erst: warum - Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren
Editore: REDLINE
Anno di pubblicazione: 2014-04-04
München; DE
Stampato / Fatto in
Peso: 0,430 kg
Lingua: Tedesco
19,99 € (DE)
20,60 € (AT)
Available
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Management und Managementtechniken; Optimieren; Management; frag immer erst warum; Sinek Simon; Stärke; start with why; golden circle; ted talks; Führungskräfte; Erfolg; Konkurrenz; erfolgreich; why sinek; Gute Chefs essen zuletzt; Leaders eat last; Find Your Why; Finde dein Warum; der sinn; sinnfrage; die frage nach dem warum; leadership; karriere; führung; personalführung; mitarbeitermotivation; führungskompetenz; tedx talks; Ratgeber: Karriere und Erfolg
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