- 5 Risultati
prezzo più basso: € 11,57, prezzo più alto: € 33,77, prezzo medio: € 18,05
1
Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen un... | Buch | Zustand gut - Fritz Gairing
Ordina
da ebay.de
€ 17,51
Spedizione: € 0,001
Ordina
Dettagli del offerente
Link sponsorizzato
Fritz Gairing:

Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen un... | Buch | Zustand gut - libri usati

ISBN: 9783407320919

*** So macht sparen Spaß! Bis zu -70% ggü. Neupreis ***, (Herausgeber / publisher Action & Abenteuer. Den genauen Zustand der Ware versuchen wir so objektiv wie möglich zu beurteilen. Sch… Altro …

99.2, Zahlungsarten: APPLE_PAY, Paypal, Google Pay, Visa, Mastercard, American Express. Costi di spedizione:Versandkostenfrei, Versand zum Fixpreis, [SHT: Sparversand], 10*** Berlin, [TO: Europa] (EUR 0.00) medimops
Chiudere (X)
2
Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen: Zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz - Fritz Gairing
Ordina
da ZVAB.com
€ 13,69
Spedizione: € 0,001
Ordina
Dettagli del offerente
Link sponsorizzato

Fritz Gairing:

Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen: Zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz - edizione con copertina flessibile

2007, ISBN: 3407320914

[EAN: 9783407320919], [SC: 0.0], [PU: Beltz Gmbh, Julius], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Descri… Altro …

Costi di spedizione:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) medimops, Berlin, Germany [55410863] [Rating: 5 (von 5)]
Chiudere (X)
3
Ordina
da AbeBooks.de
€ 13,69
Spedizione: € 0,001
Ordina
Dettagli del offerente
Link sponsorizzato
Fritz Gairing:
Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen: Zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz - edizione con copertina flessibile

2007

ISBN: 3407320914

[EAN: 9783407320919], [PU: Beltz Gmbh, Julius], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the ave… Altro …

Costi di spedizione:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) medimops, Berlin, Germany [55410863] [Rating: 5 (von 5)]
Chiudere (X)
4
Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen (Beltz Bibliothek) - Gairing, Fritz
Ordina
da amazon.de
€ 11,57
Spedizione: € 3,001
Ordina
Dettagli del offerente
Link sponsorizzato
Gairing, Fritz:
Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen (Beltz Bibliothek) - edizione con copertina flessibile

2007, ISBN: 9783407320919

Beltz Wissenschaft, Taschenbuch, Auflage: 4, 253 Seiten, Publiziert: 2007-12-18T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Wirtschaft, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Börse & Geld, König, E… Altro …

Gut Costi di spedizione:Auf Lager. Die angegebenen Versandkosten können von den tatsächlichen Kosten abweichen. (EUR 3.00) MEDIMOPS
Chiudere (X)
5
Ordina
da AbeBooks.de
€ 33,77
Spedizione: € 2,401
Ordina
Dettagli del offerente
Link sponsorizzato
Gairing, Fritz:
Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen (Beltz Bibliothek) - edizione con copertina flessibile

2007, ISBN: 3407320914

[EAN: 9783407320919], Gebraucht, sehr guter Zustand, [PU: Beltz Wissenschaft], Books

NOT NEW BOOK. Costi di spedizione: EUR 2.40 Buchmarie, Darmstadt, Germany [82790032] [Rating: 4 (von 5)]
Chiudere (X)
1Poiché alcune piattaforme non trasmettono le condizioni di spedizione e queste possono dipendere dal paese di consegna, dal prezzo di acquisto, dal peso e dalle dimensioni dell'articolo, dall'eventuale iscrizione alla piattaforma, dalla consegna diretta da parte della piattaforma o tramite un fornitore terzo (Marketplace), ecc. è possibile che le spese di spedizione indicate da eurolibro non corrispondano a quelle della piattaforma offerente.

Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen (Beltz Bibliothek)
Autore:
Titolo:
ISBN:

3407320914


Die erste Auflage dieses Buches erschien im Juli 1996. Seitdem hat sich Organisationsentwicklung auch außerhalb eingeweihter Zirkel als Konzept-Grundlage für "Change-Management" etabliert. Seit Erscheinen der ersten Auflage 1996 hat Organisationsentwicklung einen festen Platz in der Literaturlandschaft gefunden. Dabei hat sich das Thema im letzten Jahrzeht erheblich verändert und eine beinahe unüberschaubare Vielfalt an an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen hervorgebracht. Das vorliegende Buch ordnet diese Entwicklung und stellt fruchtbare Ansätze der aktuellen organisationswissenschaftlichen Diskussion vor, die die Kernargumentation des Buches weiterführen.

Informazioni dettagliate del libro - Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen (Beltz Bibliothek)


EAN (ISBN-13): 9783407320919
ISBN (ISBN-10): 3407320914
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2007
Editore: König, Eckard, Beltz Wissenschaft
253 Pagine
Peso: 0,496 kg
Lingua: ger/Deutsch

Libro nella banca dati dal 2008-04-28T10:05:05+02:00 (Rome)
Pagina di dettaglio ultima modifica in 2023-03-27T17:28:34+02:00 (Rome)
ISBN/EAN: 3407320914

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-407-32091-4, 978-3-407-32091-9
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : gairing, könig eckard, koenig fritz
Titolo del libro: organisation als system, forschung menschen, buch und bibliothek, rekonstruktion, sein, system mensch, organisationsentwicklung als lernprozess von menschen und systemen beltz bibliothek, eines menschen, meta

< Per archiviare...