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Alters-Los?! - Prima edizione

2013, ISBN: 9783828831230

edizione con copertina flessibile

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2013, ISBN: 9783828831230

Erfassung und Kontrolle von Altersstereotypen im Personalwesen kleiner und mittelständischer Unternehmen Unternehmen stehen vor einem akuten Problem – dem Mangel an Fachkräften. Die demog… Altro …

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2013

ISBN: 9783828831230

Unternehmen stehen vor einem akuten Problem – dem Mangel an Fachkräften. Die demografische Entwicklung zeigt: Betriebe können ihren Personalbedarf langfristig nur noch decken, i… Altro …

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2013, ISBN: 9783828831230

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Erfassung und Kontrolle von Altersstereotypen im Personalwesen kleiner und mittelständischer Unternehmen, Buch, Softcover, [PU: Tectum Wissenschaftsverlag], [ED: 1], Tectum Wissenschaftsv… Altro …

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Hasenau, Katharina:
Alters-Los?! - edizione con copertina flessibile

ISBN: 3828831230

[EAN: 9783828831230], Neubuch, [PU: Tectum Verlag]

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro

Informazioni dettagliate del libro - Alters-Los?!


EAN (ISBN-13): 9783828831230
ISBN (ISBN-10): 3828831230
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2013
Editore: Tectum Wissenschaftsverlag
342 Pagine
Peso: 0,593 kg
Lingua: deu

Libro nella banca dati dal 2009-06-22T23:12:51+02:00 (Rome)
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ISBN/EAN: 3828831230

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-8288-3123-0, 978-3-8288-3123-0
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : katharina
Titolo del libro: kulturanalysen, von 2012, los, kleiner


Dati dell'editore

Autore: Katharina Hasenau
Titolo: Kulturanalysen; Alters-Los?! - Erfassung und Kontrolle von Altersstereotypen im Personalwesen kleiner und mittelständischer Unternehmen
Editore: Tectum Wissenschaftsverlag; BROCOM
342 Pagine
Anno di pubblicazione: 2013-02-25
DE
Stampato / Fatto in
Peso: 0,600 kg
Lingua: Tedesco
34,95 € (DE)
36,00 € (AT)
Available

BC; broschiert; Hardcover, Softcover / Soziologie/Arbeitssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Industriesoziologie; Soziologie; Verstehen; Altersstereotype; Demographischer Wandel; Führungskräfte; Altersbilder; Personalmanagement; N3-Rabatt; Soziologie: Arbeit und Beruf


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