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Personnel and organizational psychology (Irwin series in management and the behavioral sciences) - copertina rigida, flessible

2006, ISBN: 9780256027211

Amer Psychological Assn. Hardcover. GOOD. Spine creases, wear to binding and pages from reading. May contain limited notes, underlining or highlighting that does affect the text. Possib… Altro …

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Laurence Siegel; Irving M. Lane:

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ISBN: 0256027218

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Personnel and organizational psychology (Irwin series in management and the behavioral sciences) - copertina rigida, flessible

ISBN: 9780256027211

Gebundene Ausgabe, Produktgruppe: Buch, 2.2 kg, Kategorien, Bücher, [PU: Richard D. Irwin; Dorsey Press; Irwin-Dorsey International]

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"Laurence Siegel, Irving M. Lane.".:
Personnel and Organizational Psychology - copertina rigida, flessible

1982, ISBN: 9780256027211

Hardcover, Used text. Light corner wear on cover, strong binding, loaded with highlighting., Used, good, Business & Economics, [PU: Irwin]

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Personnel and organizational psychology (Irwin series in management and the behavioral sciences) - copertina rigida, flessible

1982, ISBN: 0256027218

[EAN: 9780256027211], [PU: R.D. Irwin], Psychology & Psychiatry|General, Books

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Personnel and organizational psychology (Irwin series in management and the behavioral sciences)
Autore:
Titolo:
ISBN:

9780256027211


Classic and collectible management book.

Informazioni dettagliate del libro - Personnel and organizational psychology (Irwin series in management and the behavioral sciences)


EAN (ISBN-13): 9780256027211
ISBN (ISBN-10): 0256027218
Copertina rigida
Anno di pubblicazione: 1982
Editore: R.D. Irwin

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ISBN/EAN: 9780256027211

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
0-256-02721-8, 978-0-256-02721-1
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : siegel
Titolo del libro: organizational psychology, behavioral management

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