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Change Management
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Change Management - nuovo libro

ISBN: 9783540326380

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Nr. 978-3-540-32638-0. Costi di spedizione:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Change Management - nuovo libro

2006, ISBN: 3540326383

In Zeiten von Fusionen, Sparmaßnahmen und Stellenabbau sind einschneidende Veränderungen für Unternehmen an der Tagesordnung. Change Manager sind diejenigen, die Veränderungen begleiten u… Altro …

Nr. 29649287. Costi di spedizione:, 2-5 Werktage, DE. (EUR 0.00)
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ISBN: 9783540326380

Change Management - Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren: ab 29.99 € eBooks > Wirtschaft Springer-Verlag GmbH eBook als pdf, Springer-Verlag GmbH

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Kerstin Stolzenberg; Krischan Heberle:
Change Management - Prima edizione

2006, ISBN: 9783540326380

Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Springer-Verlag], [ED: 1], Springer-Verlag, 2006

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Change Management
Autore:
Titolo:
ISBN:

9783540326380

Informazioni dettagliate del libro - Change Management


EAN (ISBN-13): 9783540326380
ISBN (ISBN-10): 3540326383
Anno di pubblicazione: 2006
Editore: Springer-Verlag GmbH
238 Pagine
Lingua: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 9783540326380

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-540-32638-3, 978-3-540-32638-0
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : krischan, stolzenberg, krisch, heberle
Titolo del libro: obi mitarbeiter, change management veränderungsprozesse erfolgreich gestalten, krischan, management fun

Dati dell'editore

Autore: Kerstin Stolzenberg
Titolo: Change Management - Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren
Editore: Springer; Springer Berlin
238 Pagine
Anno di pubblicazione: 2006-08-25
Berlin; Heidelberg; DE
Stampato / Fatto in
Lingua: Tedesco
30,90 € (DE)

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Vision.- Kommunikation.- Beteiligung.- Qualifizierung.- Fazit: 4 Thesen zum Einsatz von Veränderungsmanagement.
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