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Der Chef, den ich nie vergessen werde: Wie Sie Loyalität... | Buch | Zustand gut - Groth, Alexander
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Der Chef, den ich nie vergessen werde: Wie Sie Loyalität... | Buch | Zustand gut - libri usati

ISBN: 9783593501345

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Der Chef, den ich nie vergessen werde. Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen. - Groth, Alexander und Plaßmann
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Der Chef, den ich nie vergessen werde. Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen. - edizione con copertina flessibile

2014, ISBN: 9783593501345

[PU: Frankfurt, M.; New York, NY: Campus-Verl.], 223 Seiten, Illustr., graph. Darst.; 22 cm, Taschenbuch. Zustand: gut. Geringfügige Gebrauchs- oder Lagerspuren. Leicht fleckig am unteren… Altro …

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Der Chef, den ich nie vergessen werde: Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen: Wie Sie Loyalität & Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen - Prima edizione

2014

ISBN: 9783593501345

edizione con copertina flessibile

Campus Verlag, Broschiert, Auflage: 1, 223 Seiten, Publiziert: 2014-09-10T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 431259, Recht, Kategorien, Bücher, Job & Karriere, Business & Karri… Altro …

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Der Chef, den ich nie vergessen werde: Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen - Alexander Groth
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Der Chef, den ich nie vergessen werde: Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen - libri usati

2014, ISBN: 3593501341

Binding : Broschiert, Edition : 1, Label : Campus Verlag, Publisher : Campus Verlag, medium : Broschiert, numberOfPages : 223, publicationDate : 2014-09-10, authors : Alexander Groth, lan… Altro …

Nr. M03593501341. Costi di spedizione:, , DE. (EUR 0.00)
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Der Chef, den ich nie vergessen werde - Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen - Groth, Alexander
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Der Chef, den ich nie vergessen werde - Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen - edizione con copertina flessibile

ISBN: 9783593501345

[ED: Taschenbuch], [PU: Campus], Nagelneu noch eingeschweißt., DE, [SC: 1.95], wie neu, privates Angebot, 223, [GW: 320g], Banküberweisung, Internationaler Versand, [CT: Wirtschaft/Market… Altro …

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Der Chef, den ich nie vergessen werde: Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen: Wie Sie Loyalität & Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen
Autore:
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9783593501345


2014 Ill., graph. Darst. Führungskraft; Persönlichkeitsentwicklung; DDC-Notation 658.409 [DDC22ger]; Sachgruppe(n) 650 Management [BücherwieNeu 650 Management ]

Informazioni dettagliate del libro - Der Chef, den ich nie vergessen werde: Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen: Wie Sie Loyalität & Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen


EAN (ISBN-13): 9783593501345
ISBN (ISBN-10): 3593501341
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2014
Editore: Campus Verlag

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ISBN/EAN: 9783593501345

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-593-50134-1, 978-3-593-50134-5
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Autore del libro : alexander will, alexander groth, der chef den ich nie vergessen werde, grot, alex, herzen, alexander wie
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Dati dell'editore

Autore: Alexander Groth
Titolo: Der Chef, den ich nie vergessen werde; Der Chef, den ich nie vergessen werde - Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen
Editore: Campus
223 Pagine
Anno di pubblicazione: 2014-09-04
Stampato / Fatto in
Lingua: Tedesco
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BC; KART; Hardcover, Softcover / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Ausbildung, Beruf, Karriere; Ratgeber: Karriere und Erfolg; Management; Mitarbeiterführung; Karriere; Emphatie; Führungsaufgaben; Führungspersönlichkeit; Manager; Unternehmen; Akzeptanz; Vertrauen; Ratgeber Führung; Programm; BC; EA; EA

Inhalt Vorwort 1. Wer wollen Sie sein? Zwei grundsätzliche Entscheidungen, die Sie als Führungskraft treffen müssen 9 2. Von der Kopie zum Original Wie Sie erreichen, dass Ihre Mitarbeiter Ihnen folgen 32 3. Der innere Hochofen Wie Sie eine wirkungsstarke Persönlichkeit werden 61 4. Das alles entscheidende Element Wie Sie sich verändern müssen, um die Welt zu verändern 79 5. Das Beste fordern Was gute Mitarbeiter wollen, ohne es selbst zu wissen 110 6. Das Beste fördern Warum Sie Ihre Mitarbeiter nicht verändern müssen 140 7. Sehen, was andere nicht sehen Was Menschen wirklich inspiriert 166 8. Den Kern verstehen Das größte Leadership-Prinzip aller Zeiten 194 Ihre ersten Schritte zum We-care-Leader 213 Danksagung 215 Literatur 216 Anmerkungen 218 Register 221

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