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Die Kultur der Zusammenarbeit verändern? - Christian Siemen
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Christian Siemen:

Die Kultur der Zusammenarbeit verändern? - edizione con copertina flessibile

2012, ISBN: 3639461231

[EAN: 9783639461237], Neubuch, [PU: AV Akademikerverlag], This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In diesem Buch wird auf Grundlage der soziologischen Organis… Altro …

NEW BOOK. Costi di spedizione:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany [57449362] [Rating: 4 (von 5)]
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Siemen, C: Kultur der Zusammenarbeit verändern? - Christian Siemen
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Siemen, C: Kultur der Zusammenarbeit verändern? - edizione con copertina flessibile

ISBN: 9783639461237

In diesem Buch wird auf Grundlage der soziologischen Organisationstheorie Niklas Luhmanns eine über zwei Jahre begleitete Intervention zur Veränderung von Zusammenarbeitskultur reflektier… Altro …

Nr. A1027789365. Costi di spedizione:Lieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , in stock, zzgl. Versandkosten. (EUR 18.43)
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Die Kultur der Zusammenarbeit veraendern? - Christian Siemen
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Die Kultur der Zusammenarbeit veraendern? - Prima edizione

2012

ISBN: 9783639461237

edizione con copertina rigida

[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: AV Akademikerverlag], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Siemen Christians… Altro …

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Die Kultur der Zusammenarbeit verändern? - Christian Siemen
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Die Kultur der Zusammenarbeit verändern? - edizione con copertina flessibile

2012, ISBN: 3639461231

[EAN: 9783639461237], Neubuch, [PU: AV Akademikerverlag], PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK., Books

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Die Kultur der Zusammenarbeit verändern? - nuovo libro

ISBN: 9783639461237

New. New Book; Fast Shipping from UK; Not signed; Not First Edition; The Die Kultur der Zusammenarbeit verändern?., 6

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Die Kultur der Zusammenarbeit verändern?
Autore:
Titolo:
ISBN:

9783639461237


In diesem Buch wird auf Grundlage der soziologischen Organisationstheorie Niklas Luhmanns eine über zwei Jahre begleitete Intervention zur Veränderung von Zusammenarbeitskultur reflektiert. Gegenstand ist ein als „Führungskräfteinitiative“ bezeichnetes Organisations- und Teamentwicklungsprojekt eines Automobilkonzerns. Es wird die Frage gestellt, wie eine als „Komplex unentscheidbarer Entscheidungsprämissen“ definierte Zusammenarbeitskultur damit umgeht, dass paradoxerweise doch über sie entschieden wird. Als empirische Einzelfallstudie wird herausgearbeitet, wie sich Führungskräfte im Kontext der Wirtschaftskrise mit gesetzten Bezugsproblematiken ihrer spezifischen Kooperationsformen auseinandersetzen. Der Verlauf der Intervention wird in einem qualitativ angelegten Forschungsdesign rekonstruiert. Eine Vielzahl von Feldbeobachtungen und Experteninterviews bilden die Grundlage für Erkenntnisse über zeitliche, sachliche und soziale Konsequenzen der Initiative. Typische und aussagekräftige Zitate illustrieren praxisnah, dass bei intendierter Veränderung eines komplexen sozialen Systems nichtintendierte Folgen eher die Regel als die Ausnahme sind. Erkenntnisse aus der Studie werden abschließend als generalisierende Einsichten für das Human Resource Management und die Organisationsberatung resümiert

Informazioni dettagliate del libro - Die Kultur der Zusammenarbeit verändern?


EAN (ISBN-13): 9783639461237
ISBN (ISBN-10): 3639461231
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2012
Editore: AV Akademikerverlag

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ISBN/EAN: 9783639461237

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-639-46123-1, 978-3-639-46123-7
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : siemen christian, christian siemens
Titolo del libro: rekonstruktion beispiel, rekonstruktionen, die kultur der

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