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Niehoff Katharina, Werth Marius, Deller Jürgen:

Was ist Personalentwicklung wert?: Trainingsevaluation in Theorie und Praxis - edizione con copertina flessibile

2006, ISBN: 3865502571

[EAN: 9783865502575], [PU: VDM Verlag], ,, Zustand: in gebrauchtem, gutem Zustand, aus Privatbesitz, geringe Lese- Lagerspuren, Altersgemaesse kleinere Maengel sind nicht immer extra aufg… Altro …

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2006, ISBN: 9783865502575

Letzte Aktualisierung am: 09.11.19 06:01:21 Binding: Broschiert, Edition: 1, Label: VDM Verlag Dr. Müller, Publisher: VDM Verlag Dr. Müller, medium: Broschiert, numberOfPages: 165, public… Altro …

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2006

ISBN: 9783865502575

edizione con copertina flessibile

VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, Auflage: 1, 167 Seiten, Publiziert: 2006-01-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Personalentwicklung, Personal, Business & Kar… Altro …

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2006, ISBN: 9783865502575

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2006, ISBN: 3865502571

[ED: Taschenbuch], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], DE, [SC: 1.75], leichte Gebrauchsspuren, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 167, [GW: 257g], Banküberweisung, PayPal, Internationaler Versand

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Was ist Personalentwicklung wert?: Trainingsevaluation in Theorie und Praxis
Autore:
Titolo:
ISBN:

9783865502575


Trainings, Seminare, Workshops - Weiterbildung bindet in erheblichem Maße finanzielle und personelle Ressourcen. Kann sich ein im globalen Wettbewerb stehendes Unternehmen diesen Luxus heute noch leisten? Im Personalmanagement rückt zunehmend die Forderung der nachweisbaren Wirtschaftlichkeit von HR-Maßnahmen in den Mittelpunkt. Trainingsevaluation stellt einen Weg dar, Investitionen in Personalentwicklung nachvollziehbar zu begründen und die Effektivität einer Maßnahme darzulegen. Sicherlich ist das Evaluationsmodell von Kirkpatrick das bekannteste. Aber reichen seine vier Ebenen aus, um den Nutzen von Personalentwicklung angemessen zu erheben? In diesem Buch werden verschiedene Evaluationsansätze präsentiert und im Rahmen einer empirischen Studie auf ihre Anwendbarkeit und Akzeptanz hin untersucht. Neben der Messung von Zufriedenheit, Lern- und Transferleistung wird die Berechnung des Return on Investment (ROI) einer Trainingsmaßnahme sowie eine Nutzenanalyse zur Bestimmung des monetären Trainingsnutzens durchgeführt. Dieses Buch richtet sich an alle Unternehmensführer, Wirtschaftswissenschaftler und Wirtschaftspsychologen, Führer von Personalabteilungen und andere am Thema interessierte Leser.

Informazioni dettagliate del libro - Was ist Personalentwicklung wert?: Trainingsevaluation in Theorie und Praxis


EAN (ISBN-13): 9783865502575
ISBN (ISBN-10): 3865502571
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2006
Editore: VDM Verlag Dr. Müller

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ISBN/EAN: 9783865502575

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-86550-257-1, 978-3-86550-257-5
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : niehoff, jürgen werth, marius, wert, katharina, deller
Titolo del libro: was ist wert, personalentwicklung, wer was, was ist theorie, praxis

Dati dell'editore

Autore: Katharina Niehoff; Marius Werth; Jürgen Deller
Titolo: Was ist Personalentwicklung wert? - Trainingsevaluation in Theorie und Praxis
Editore: VDM Verlag Dr. Müller
167 Pagine
Anno di pubblicazione: 2006-06-24
Lingua: Tedesco
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BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaft und Management; Management; Return on Investment; Trainingseffektivität; Training; Transfer; Trainingsevaluation; Utility Analysis; Bildungscontrolling; Evaluation; Personalentwicklung; ROI, Nutzenanalyse

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