ISBN: 9786200556837

[ED: Taschenbuch], [PU: Edizioni Accademiche Italiane], Neuware - Alcuni leader pensano che le squadre possano esibirsi dal nulla. Questo forse non è vero. Il modello di leadership incent… Altro …

[ED: Taschenbuch], [PU: Edizioni Accademiche Italiane], Neuware - Alcuni leader pensano che le squadre possano esibirsi dal nulla. Questo forse non è vero. Il modello di leadership incentrato sull'azione è uno stile di leadership in cui il leader soddisfa le tre serie di esigenze, ovvero il compito, il team e l'individuo nella prospettiva totale della performance del team. Affinché un team possa svolgere il suo compito, devono essere disponibili risorse (materiali e/o finanziarie) e il leader del team è tenuto a fornire la direzione del team e l'aiuto in caso di necessità. I singoli membri del team prima di entrare a far parte di un'organizzazione, hanno esigenze che vogliono siano soddisfatte dall'organizzazione. Quindi, la leadership incentrata sull'azione è rilevante perché aiuta coloro che guidano gli altri ad affrontare tali bisogni in modo armonizzato e sincronizzato. La leadership incentrata sull'azione colma il divario tra lo stile di leadership transazionale e quello trasformazionale. È uno stile di leadership efficace dove le prestazioni del team sono importanti. Questo libro è stato tradotto con Intelligenza Artificiale., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 220x150x0 mm, 176, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), PayPal, Banküberweisung, Spedizioni internazionali<

2020, ISBN: 6200556830

[EAN: 9786200556837], Libro nuovo, [SC: 19.9], [PU: Edizioni Accademiche Italiane], ORGANIZATION, TEAM, PERFORMANCE, ORGANIZZAZIONE, LEADERSHIP, Druck auf Anfrage Neuware - Alcuni leader … Altro …

[EAN: 9786200556837], Libro nuovo, [SC: 19.9], [PU: Edizioni Accademiche Italiane], ORGANIZATION, TEAM, PERFORMANCE, ORGANIZZAZIONE, LEADERSHIP, Druck auf Anfrage Neuware - Alcuni leader pensano che le squadre possano esibirsi dal nulla. Questo forse non è vero. Il modello di leadership incentrato sull'azione è uno stile di leadership in cui il leader soddisfa le tre serie di esigenze, ovvero il compito, il team e l'individuo nella prospettiva totale della performance del team. Affinché un team possa svolgere il suo compito, devono essere disponibili risorse (materiali e/o finanziarie) e il leader del team è tenuto a fornire la direzione del team e l'aiuto in caso di necessità. I singoli membri del team prima di entrare a far parte di un'organizzazione, hanno esigenze che vogliono siano soddisfatte dall'organizzazione. Quindi, la leadership incentrata sull'azione è rilevante perché aiuta coloro che guidano gli altri ad affrontare tali bisogni in modo armonizzato e sincronizzato. La leadership incentrata sull'azione colma il divario tra lo stile di leadership transazionale e quello trasformazionale. È uno stile di leadership efficace dove le prestazioni del team sono importanti. Questo libro è stato tradotto con Intelligenza Artificiale. 176 pp. Italienisch, Books<

ISBN: 9786200556837

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