ESEMPIO
Transformare le pratiche nelle organizzazioni di lavoro - Paolo Valer
- nuovo libroISBN: 9788863428254
Transformare le pratiche nelle organizzazioni di lavoro, libro di Paolo Valerio,Luigi Maria Sicca,Stefano Oliviero, edito da Editoriale Scientifica. Questo libro parla di inclusione. Lo f… Altro …
Transformare le pratiche nelle organizzazioni di lavoro, libro di Paolo Valerio,Luigi Maria Sicca,Stefano Oliviero, edito da Editoriale Scientifica. Questo libro parla di inclusione. Lo fa esplorando, con taglio critical, le organizzazioni di lavoro e di pensiero.Questo libro si lascia interrogare dai diritti delle persone transgender, che supportano studiosi e manager a riconoscere e apprendere alcune dinamiche che caratterizzano il mondo del lavoro.Questo libro insegna che stigmatizzare penalizza le organizzazioni, nucleo dei processi di creazione di valore: economico e sociale.Questo libro spiega che erigere barriere può condannare le organizzazioni e la società all’ingiustizia, al torpore inerziale di abiti di pensiero incrostati. All’incapacità di essere fautori, autori e consapevoli attori di un cambiamento possibile, che consente a tutti – nessuno escluso – di fiorire nella propria soggettività.Perché transformare è quotidiana militanza interdisciplinare. Quella che nasce dall’urgenza del dialogo: tra saperi astratti e quelli specialistico-professionali, tra pensiero e azione.Perché transformare vuol dire investigare il meticciato, incrociando gli sguardi sull’esperienza delle identità e nelle identità. Suscitando, in sé e nel- l’altro, prospettive altrimenti inedite.Se ne consiglia la lettura a chi voglia bilanciare i vantaggi del “modello” con quelli dello “slancio”: il secondo non esclude il naufragio il primo ammette la gabbia. Discernere tra l’uno e l’altro impone rigore, criterio, giudizio, riconoscimento delle differenze: allo scopo di includere, perché l’inclusione è pratica quotidiana.Se ne (s)consiglia la lettura a chiunque non si sia mai, almeno un pochino, almeno una volta, sentito davvero diverso a se stesso. Media / Libri/Economia e diritto / Economia, finanza e management, Editoriale Scientifica<
| | laFeltrinelli.itNr. 9788863428254. Costi di spedizione:, 2, zzgl. Versandkosten., Costi di spedizione aggiuntivi Details... |
(*) Libro esaurito significa che il libro non è attualmente disponibile in una qualsiasi delle piattaforme associate che di ricerca.
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Questo libro parla di inclusione. lo fa esplorando, con taglio critical, le organizzazioni di lavoro e di pensiero.questo libro si lascia interrogare dai diritti delle persone transgender, che supportano studiosi e manager a riconoscere e apprendere alcune dinamiche che caratterizzano il mondo del lavoro.questo libro insegna che stigmatizzare penalizza le organizzazioni, nucleo dei processi di creazione di valore: economico e sociale.questo libro spiega che erigere barriere pu condannare le organizzazioni e la societ allingiustizia, al torpore inerziale di abiti di pensiero incrostati. allincapacit di essere fautori, autori e consapevoli attori di un cambiamento possibile, che consente a tutti nessuno escluso di fiorire nella propria soggettivit.perch transformare quotidiana militanza interdisciplinare. quella che nasce dallurgenza del dialogo: tra saperi astratti e quelli specialistico-professionali, tra pensiero e azione.perch transformare vuol dire investigare il meticciato, incrociando gli sguardi sullesperienza delle identit e nelle identit. suscitando, in s e nellaltro, prospettive altrimenti inedite.se ne consiglia la lettura a chi voglia bilanciare i vantaggi del modello con quelli dello slancio: il secondo non esclude il naufragio; il primo ammette la gabbia. discernere tra luno e laltro impone rigore, criterio, giudizio, riconoscimento delle differenze: allo scopo di includere, perch linclusione pratica quotidiana.se ne (s)consiglia la lettura a chiunque non si sia mai, almeno un pochino, almeno una volta, sentito davvero diverso a se stesso., Libreria universitaria<
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