ISBN: 9788860308641

Quali sono le variabili individuali e relazionali, tecniche e organizzative che definiscono i contesti in cui operano le persone, e quali effetti producono nell'esperienza personale di la… Altro …

Quali sono le variabili individuali e relazionali, tecniche e organizzative che definiscono i contesti in cui operano le persone, e quali effetti producono nell'esperienza personale di lavoro? Questi temi e le loro complesse interazioni vengono sviluppati nella nuova edizione del manuale, in tredici capitoli che descrivono le peculiarità dei moderni contesti professionali e le caratteristiche che assumono oggi i rapporti tra gli individui e le organizzazioni. Si passano in rassegna le principali questioni che contraddistinguono la psicologia del lavoro contemporanea, nel quadro dei cambiamenti in corso nei contesti professionali: grado sempre più elevato di innovazione tecnologica, crescente varietà della composizione sociale, demografica e culturale dei luoghi di lavoro, nuove forme organizzative e di rapporto di lavoro, mutate condizioni fisiche di lavoro e nuovi rischi per la salute. Si analizza il comportamento lavorativo tenendo conto delle dimensioni soggettive implicate nell'attività professionale, e si considerano gli esiti dell'esperienza lavorativa sul piano della soddisfazione e della carriera, della motivazione e della salute psicofisica. In particolare, nella nuova edizione si è dato spazio ai temi del benessere e dello stress lavorativo, dell'aging e del wellness, dei comportamenti controproduttivi e dei diversi aspetti della relazione individuo-ambiente di lavoro. Libri, Raffaello Cortina Editore<

ISBN: 9788860308641

Psicologia del lavoro, libro di Piergiorgio Argentero, edito da Cortina Raffaello. Quali sono le variabili individuali e relazionali, tecniche e organizzative che defi niscono i contesti … Altro …

Psicologia del lavoro, libro di Piergiorgio Argentero, edito da Cortina Raffaello. Quali sono le variabili individuali e relazionali, tecniche e organizzative che defi niscono i contesti in cui operano le persone, e quali effetti producono nell’esperienza personale di lavoro? Questi temi vengono sviluppati nella nuova edizione del manuale, che descrive le peculiarità dei moderni contesti professionali. Il comportamento lavorativo viene analizzato tenendo conto delle dimensioni soggettive implicate nell’attività professionale, e sono considerati gli esiti dell’esperienza lavorativa sul piano della soddisfazione e della carriera. In particolare, nella nuova edizione del volume, si è dato spazio ai temi del benessere e dello stress lavorativo, dell’aging e del wellness, dei comportamenti controproduttivi e dei diversi aspetti della relazione individuo-ambiente di lavoro. Media / Libri/Filosofia e psicologia / Psicologia, Cortina Raffaello<

2016, ISBN: 886030864X

[SR: 4444], Copertina flessibile, [EAN: 9788860308641], Cortina Raffaello, Cortina Raffaello, Libro, [PU: Cortina Raffaello], 2016-10-13, Cortina Raffaello, 508885031, Psicologia, 5088790… Altro …

[SR: 4444], Copertina flessibile, [EAN: 9788860308641], Cortina Raffaello, Cortina Raffaello, Libro, [PU: Cortina Raffaello], 2016-10-13, Cortina Raffaello, 508885031, Psicologia, 508879031, Società e scienze sociali, 411664031, Categorie, 411663031, Libri<

ISBN: 9788860308641

PSICOLOGIA DEL LAVORO - ARGENTERO P. (Curatore); CORTESE C.G. (Curatore) - CORTINA RAFFAELLO PSICOLOGIA DEL LAVORO - ARGENTERO P. (Curatore); CORTESE C.G. (Curatore) - CORTINA RAFFAELLO, … Altro …

PSICOLOGIA DEL LAVORO - ARGENTERO P. (Curatore); CORTESE C.G. (Curatore) - CORTINA RAFFAELLO PSICOLOGIA DEL LAVORO - ARGENTERO P. (Curatore); CORTESE C.G. (Curatore) - CORTINA RAFFAELLO, CORTINA RAFFAELLO<