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Brinkmann, Ralf D. und Kurt H. Stapf:

Innere Kündigung. Wenn der Job zur Fassade wird. - edizione con copertina flessibile

2005, ISBN: 3406528155

[EAN: 9783406528156], [SC: 2.9], [PU: München : Beck,], INNERE KÜNDIGUNG, WIRTSCHAFT, 219 Seiten: graph. Darst. ; 21 cm, kart., sehr gut «Der Einzige, der in diesem Laden gut aufgelegt is… Altro …

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Ralf D. Brinkmann, Kurt H. Stapf:

Innere Kündigung. Wenn der Job zur Fassade wird. - libri usati

2005, ISBN: 9783406528156

219 Seiten: graph. Darst. ; 21 cm, kart., sehr gut «Der Einzige, der in diesem Laden gut aufgelegt ist, ist der Telefonhörer» -nur ein typischer Angestelltenwitz oder die Wahrheit über d… Altro …

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Brinkmann, Ralf D.:
Innere Kündigung. Wenn der Job zur Fassade wird. - Prima edizione

2016

ISBN: 9783406528156

[PU: s.l., Verlag C.H.Beck], Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some… Altro …

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[EAN: 9783406528156], [SC: 9.71], [PU: Beck C. H.], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the… Altro …

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2005, ISBN: 3406528155

[EAN: 9783406528156], [PU: Beck C. H.], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WOR… Altro …

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Innere Kündigung: Wenn der Job zur Fassade wird
Autore:
Titolo:
ISBN:

9783406528156


Angenehm im Umgang, mit Kritik zurückhaltend, Entscheidungen kommentarlos umsetzend û so wünschen sich viele Chefs in großen Betrieben und Verwaltungen den idealen Mitarbeiter. Doch es könnte sein, daß sie einem fundamentalen Irrtum aufsitzen û daß sich hinter der Fassade des unauffälligen Angestellten oder Sachbearbeiters ein aktiv unengagierter Arbeitnehmer verbirgt, der sich von seinem Job innerlich längst distanziert hat und täglich nur auf den Feierabend wartet. Für die bewußte, aber unauffällige Aufkündigung der Einsatzbereitschaft am Arbeitsplatz hat sich seit einigen Jahren der Terminus äinnere Kündigungô eingebürgert. Die entsprechenden Zahlen sind alarmierend: Laut der jüngsten Gallup-Umfrage empfinden 87 Prozent der deutschen Arbeitnehmer keine echte Verpflichtung gegenüber ihrer Arbeit; gut drei Viertel von ihnen machen lediglich noch äDienst nach Vorschriftô, während knapp ein Viertel die äinnere Kündigungô bereits vollzogen hat. Sachlich und informativ erläutern die Autoren Symptome, Ursachen und Hintergründe eines Phänomens, das in jüngster Zeit verstärkt für Schlagzeilen sorgt. Zugleich aber zeigen sie praxisorientierte Lösungswege auf, die weit über die Phrase von der Entdeckung der Faulheit am Arbeitsplatz hinausgehen.

Informazioni dettagliate del libro - Innere Kündigung: Wenn der Job zur Fassade wird


EAN (ISBN-13): 9783406528156
ISBN (ISBN-10): 3406528155
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2005
Editore: C.H.Beck
224 Pagine
Peso: 0,265 kg
Lingua: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 9783406528156

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-406-52815-5, 978-3-406-52815-6
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : stap, brinkmann, kurt stapf, ralf willing, kurt just, brin, laut, viele autoren, viertel, feierabend, brink, beck kurt
Titolo del libro: innere kndigung wenn job fassade wird, innere kündigung wenn der job zur fassade wird, brinkman van der vlugt architects, gedichte

Dati dell'editore

Autore: Ralf D. Brinkmann; Kurt H. Stapf
Titolo: Innere Kündigung - Wenn der Job zur Fassade wird
Editore: C.H.Beck
220 Pagine
Anno di pubblicazione: 2005-09-23
DE
Stampato / Fatto in
Peso: 0,268 kg
Lingua: Tedesco
6,95 € (DE)
Not available (reason unspecified)
mit 18 Abbildungen und 18 Tabellen

BC; broschiert; Hardcover, Softcover / Sachbücher/Angewandte Psychologie; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Optimieren; Wirtschaft; Einsatzbereitschaft; Arbeit; Job; Beruf; Faulheit; Motivation; innere Kündigung; Mitarbeiter; Phänomen; Sachbuch; Arbeitseinstellung; Ursachen; Symptome; Arbeitnehmer; Angestellte; S-Rabatt; Management: Führung und Motivation; Personalmanagement, HRM; Verstehen

Sachlich und informativ erläutern die Autoren Symptome, Ursachen und Hintergründe eines Phänomens, das in jüngster Zeit verstärkt für Schlagzeilen sorgt. Zugleich aber zeigen sie praxisorientierte Lösungswege auf, die weit über die Phrase von der Entdeckung der Faulheit am Arbeitsplatz hinausgehen.


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