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Veränderungsmanagement mit besonderer Berücksichtigung des Aspekts Konfliktmanagement - edizione con copertina flessibile

2024, ISBN: 9783638754460

[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule Technikum Wien (Informations- und… Altro …

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Veränderungsmanagement mit besonderer Berücksichtigung des Aspekts Konfliktmanagement - edizione con copertina flessibile

2007, ISBN: 3638754464

[EAN: 9783638754460], Neubuch, [PU: GRIN Verlag], nach der Bestellung gedruckt Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Fachhoc… Altro …

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Veränderungsmanagement mit besonderer Berücksichtigung des Aspekts Konfliktmanagement - edizione con copertina flessibile

2007

ISBN: 3638754464

[EAN: 9783638754460], Neubuch, [PU: GRIN Verlag], Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note… Altro …

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Veränderungsmanagement mit besonderer Berücksichtigung des Aspekts Konfliktmanagement - nuovo libro

2007, ISBN: 9783638754460

Kartoniert, 16 Seiten, 210mm x 148mm x 2mm, Sprache(n): ger Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1, 0, Fachhochschule Technikum Wien (Inf… Altro …

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ISBN: 3638754464

Veränderungsmanagement mit besonderer Berücksichtigung des Aspekts Konfliktmanagement ab 15.99 € als Taschenbuch: 2. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaf… Altro …

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Dati bibliografici del miglior libro corrispondente

Dettagli del libro
Veränderungsmanagement mit besonderer Berücksichtigung des Aspekts Konfliktmanagement
Autore:
Titolo:
ISBN:

9783638754460


Hausarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: 1,0, Fachhochschule Technikum (Informations- und Kommunikationssysteme), 7 Eintragungen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit definiert zunächst Veränderungsmanagement unter besonderer Berücksichtigung von Konfliktmanagement. Sodann werden persönliche Erfahrungen des Autors mit Veränderungsprozessen in einem Unternehmen und der damit einhergehenden Widerstände und Konflikte geschildert.

Informazioni dettagliate del libro - Veränderungsmanagement mit besonderer Berücksichtigung des Aspekts Konfliktmanagement


EAN (ISBN-13): 9783638754460
ISBN (ISBN-10): 3638754464
Copertina rigida
Copertina flessibile
Anno di pubblicazione: 2007
Editore: GRIN Verlag
32 Pagine
Peso: 0,057 kg
Lingua: ger/Deutsch

Libro nella banca dati dal 2007-10-07T16:03:27+02:00 (Rome)
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ISBN/EAN: 9783638754460

ISBN - Stili di scrittura alternativi:
3-638-75446-4, 978-3-638-75446-0
Stili di scrittura alternativi e concetti di ricerca simili:
Autore del libro : bachner, harald
Titolo del libro: konfliktmanagement, veränderungsmanagement

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